هدف:شرکت در آزمون تکنسین فنی آسانسور

آزمون آسانسور

هدف:شرکت در آزمون آسانسور

آزمون آسانسور

هدف:این دوره با هدف ارتقای توانمندی فراگیران در شناخت ماهیت و انواع مذاکره و تسلط بر اصول، فرآیندها و تکنیک‌های کاربردی آن طراحی شده است. شرکت‌کنندگان در این دوره می‌آموزند چگونه با آمادگی موثر پیش از مذاکره، به‌کارگیری تاکتیک‌ها و تکنیک‌های نفوذ، مدیریت موانع و شناخت مسیرهای مذاکره، تعاملات‌حرفه‌ای و نتیجه‌بخش‌تری را تجربه کنند. همچنین این دوره با تمرکز بر توسعه مهارت‌های شش‌گانه مذاکره و تقویت ویژگی‌های فردی مذاکره‌کننده، زمینه افزایش اثربخشی در مذاکرات فردی، سازمانی و تجاری را فراهم می‌سازد.

تک درس

هدف:هدف این دوره آموزشی، توانمندسازی مدیران و متخصصان منابع انسانی برای تدوین و اجرای استراتژی‌های نوین منابع انسانی همسو با تحولات عصر دیجیتال، پایداری و هوش مصنوعی است. این دوره می‌کوشد با ارائه یک نگاه یکپارچه و کاربردی، جایگاه منابع انسانی را از یک واحد پشتیبان به یک شریک راهبردی و ارزش‌آفرین در سازمان ارتقا دهد. شرکت‌کنندگان با مفاهیم، مدل‌ها و ابزارهای عملی آشنا می‌شوند تا بتوانند استراتژی منابع انسانی را مبتنی بر داده، همراستا با بوم کسب‌وکار و در پاسخ به چالش‌های تحول دیجیتال و توسعه پایدار طراحی کرده و مزیت رقابتی پایدار برای سازمان خود ایجاد کنند.

تک درس

هدف:

تک درس

هدف:

تک درس

هدف:

تک درس

هدف:

تک درس

هدف:تسلط بر روش‌های نوین انبارگردانی (دوره‌ای، مستمر، مکانیزه) کار با سیستم‌های اطلاعاتی انبار (WMS) و نرم‌افزارهای مرتبط استفاده از بارکد، RFID و ابزارهای دیجیتال در کنترل موجودی تحلیل موجودی‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی دقیق

دوره های کوتاه مدت و کاربردی

هدف:آشنایی فراگیران با اقدامات و فعالیت های ضروری در خصوص قراردادهای کاری پرسنل و جوانب قانونی و حقوقی آنها

دوره های کوتاه مدت و کاربردی