هدف:: توانمندسازی کادر انبار در بهکارگیری اصول علمی مهندسی انبار به جای روشهای تجربی.
2. افزایش دقت موجودی و کاهش چشمگیر مغایرتهای آماری.
3. بهینهسازی فضای انبار و افزایش تراکم ذخیرهسازی بدون نیاز به توسعه فیزیکی.
4. کاهش هزینههای عملیاتی شامل هزینههای جابهجایی، نیروی کار اضافی و نگهداری کالاهای راکد.
5. آشنایی کامل مدیران با فناوریهای روز WMS، IoT، AI برای اتخاذ تصمیمات درست در مسیر تحول دیجیتال.
6. ایجاد شفافیت اطلاعاتی میان انبار، خرید، فروش و حسابداری برای گزارشدهی لحظهای.
دوره های کوتاه مدت و کاربردی
هدف:هدف اصلی این تیمها تولید دانش و اطلاعات جدید است که میتواند بهبود و نوآوری در سازمان را به همراه داشته باشد. دوره تحقیق و توسعه میتواند در مقیاس ملی و بینالمللی انجام شود
دوره های کوتاه مدت و کاربردی
هدف:
دوره های کوتاه مدت و کاربردی
هدف:هدف این دوره، توانمندسازی فراگیران در درک و اجرای صحیح قوانین و مقررات مرتبط با حقوق و دستمزد، بیمه، مالیات و قانون کار است. شرکتکنندگان در پایان دوره قادر خواهند بود فرآیند محاسبه حقوق و مزایا را بهصورت دقیق و مطابق با آخرین قوانین انجام دهند، احکام و اسناد مرتبط را تنظیم کنند، کسورات قانونی را محاسبه نمایند و از بروز خطاها و جرائم ناشی از عدم رعایت مقررات جلوگیری کنند. همچنین این دوره مهارتهای عملی موردنیاز کارشناسان منابع انسانی، حسابداران و مدیران را برای مدیریت امور حقوق و دستمزد در سازمانها و شرکتها تقویت میکند.
دوره های کوتاه مدت و کاربردی
هدف:• شناخت شاخصهای کلیدی عملکرد مالی و تحلیل آنها.
• تسلط بر بودجهبندی، پیشبینی مالی و مدیریت جریان نقدی.
• آشنایی با روشهای کنترل هزینه و افزایش بهرهوری مالی.
• ارزیابی سودآوری پروژهها و تصمیمگیریهای سرمایهگذاری.
• آشنایی با الزامات مالیاتی و گزارشگری مالی کسبوکارها.
• استفاده از اطلاعات مالی برای تصمیمگیریهای راهبردی و عملیاتی.
دوره های کوتاه مدت و کاربردی
هدف:در پایان این دوره، مدیران قادر خواهند بود:
• متغیرهای کلان اقتصادی را تحلیل و تفسیر کنند.
• آثار تغییرات اقتصادی را بر عملکرد سازمان خود ارزیابی نمایند.
• تصمیمات اقتصادی آگاهانهتر در حوزه سرمایهگذاری، قیمتگذاری و توسعه کسبوکار اتخاذ کنند.
• شاخصهای اقتصادی را در برنامهریزی استراتژیک سازمان به کار گیرند.
•روندهای اقتصاد ایران و اقتصاد جهانی را در تصمیمات مدیریتی لحاظ کنند
تک درس
هدف:در پایان این دوره فراگیران قادر خواهند بود: -داده های خام خروجی از ماشین آلات، سیستم های انبارش و نرم افزارهای اداری را پاکسازی و ساختارمند کنند.
با بهره گیری از فرمول های پیشرفته، تحلیل¬های چندبعدی و شرطی را به صورت خودکار انجام دهند.
گزارش مدیریتی تعاملی (داشبورد) شامل نمودارهای پویا، KPL ها و جداول خلاسه بسازند
دوره های کوتاه مدت و کاربردی
هدف:این دوره با هدف ارتقای توانمندی فروشندگان و مدیران فروش در مواجهه با شرایط بحران و پسابحران طراحی شده است تا بتوانند با شناخت ماهیت بحران، اصلاح ذهنیت و روانشناسی فروش، احیای ارتباط با مشتریان، تدوین استراتژیهای بقا و رشد، شناسایی فرصتهای جدید، پایش شاخصهای کلیدی عملکرد و مدیریت هیجانات، فروش خود را در شرایط سخت حفظ و تقویت کنند.
دوره های کوتاه مدت و کاربردی
هدف:هدف کلی این برنامه کمک به بهبود نظام مدیریت سازمانهای تولیدی، صنعتی و بنگاههای خدماتی خصوصی و دولتی است. انتظار میرود مدیران بنگاههای مذکور با شرکت در این برنامه به حرفه مدیریت تسلط بیشتری یابند و بااستفاده از فنون و تئوریهای جدید مدیریت، وظایف خود را بهنحوی موثر تر از سابق انجام دهند. مزید بر آن انتظار میرود شرکت در این برنامه راه را برای قبول مسئولیتهای دشوارتر مدیریت توسط شرکتکنندگان هموار کند.
تحصیلات تکمیلی و دوره های عالی مدیریت
هدف:هدف اصلی این دوره تربیت مدیران حرفه ای و آینده نگر است که با دانش و مهارتهای مدیریت کسب و کار آشنا شوند و بتوانند در تدوین جهتگیرهای راهبردی و همچنین حل مسائل واقعی محیط کار موثر باشند. این دوره همچنین برای پاسخ دهی به نیاز تصمیم گیرندگان در صنایع مختلف طراحی شده است، تا آنها را با دانش نوین در زمینه مدیریت کسب و کار در عرصههای ابر رقابتی آشنا کند و (تا) بتوانند در ایفای نقش معمار سازمانی بهطور موثر و کارآمد عمل نماید.
تحصیلات تکمیلی و دوره های عالی مدیریت