هدف:هدف اصلی این تیم‌ها تولید دانش و اطلاعات جدید است که می‌تواند بهبود و نوآوری در سازمان را به همراه داشته باشد. دوره تحقیق و توسعه می‌تواند در مقیاس ملی و بین‌المللی انجام شود

دوره های کوتاه مدت و کاربردی

هدف:

دوره های کوتاه مدت و کاربردی

هدف:هدف این دوره، توانمندسازی فراگیران در درک و اجرای صحیح قوانین و مقررات مرتبط با حقوق و دستمزد، بیمه، مالیات و قانون کار است. شرکت‌کنندگان در پایان دوره قادر خواهند بود فرآیند محاسبه حقوق و مزایا را به‌صورت دقیق و مطابق با آخرین قوانین انجام دهند، احکام و اسناد مرتبط را تنظیم کنند، کسورات قانونی را محاسبه نمایند و از بروز خطاها و جرائم ناشی از عدم رعایت مقررات جلوگیری کنند. همچنین این دوره مهارت‌های عملی موردنیاز کارشناسان منابع انسانی، حسابداران و مدیران را برای مدیریت امور حقوق و دستمزد در سازمان‌ها و شرکت‌ها تقویت می‌کند.

دوره های کوتاه مدت و کاربردی

هدف:• شناخت شاخص‌های کلیدی عملکرد مالی و تحلیل آن‌ها. • تسلط بر بودجه‌بندی، پیش‌بینی مالی و مدیریت جریان نقدی. • آشنایی با روش‌های کنترل هزینه و افزایش بهره‌وری مالی. • ارزیابی سودآوری پروژه‌ها و تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاری. • آشنایی با الزامات مالیاتی و گزارشگری مالی کسب‌وکارها. • استفاده از اطلاعات مالی برای تصمیم‌گیری‌های راهبردی و عملیاتی.

دوره های کوتاه مدت و کاربردی

هدف:-یادداشت برداری، پیش¬نیاز مهارت گزارش¬نویسی -انواع گزارش و سبک های گزارش نویسی -مستند سازی

دوره های کوتاه مدت و کاربردی

هدف:در پایان این دوره فراگیران قادر خواهند بود: -داده های خام خروجی از ماشین آلات، سیستم های انبارش و نرم افزارهای اداری را پاکسازی و ساختارمند کنند. با بهره گیری از فرمول های پیشرفته، تحلیل¬های چندبعدی و شرطی را به صورت خودکار انجام دهند. گزارش مدیریتی تعاملی (داشبورد) شامل نمودارهای پویا، KPL ها و جداول خلاسه بسازند

دوره های کوتاه مدت و کاربردی

هدف:هدف کلی این برنامه کمک به بهبود نظام مدیریت سازمان‌های تولیدی، صنعتی و بنگاه‌های خدماتی خصوصی و دولتی است. انتظار می‌رود مدیران بنگاه‌های مذکور با شرکت در این برنامه به حرفه مدیریت تسلط بیشتری یابند و با‌استفاده از فنون و تئوری‌های جدید مدیریت، وظایف خود را به‌نحوی موثر تر از سابق انجام دهند. مزید بر آن انتظار می‌رود شرکت در این برنامه راه را برای قبول مسئولیت‌های دشوارتر مدیریت توسط شرکت‌کنندگان هموار کند.​

تحصیلات تکمیلی و دوره های عالی مدیریت

هدف:هدف اصلی این دوره تربیت مدیران حرفه ای و آینده نگر است که با دانش و مهارت‌های مدیریت کسب و کار آشنا شوند و بتوانند در تدوین جهت‌گیرهای راهبردی و همچنین حل مسائل واقعی محیط کار موثر باشند. این دوره همچنین برای پاسخ دهی به نیاز تصمیم گیرندگان در صنایع مختلف طراحی شده است، تا آن‌ها را با دانش نوین در زمینه مدیریت کسب و کار در عرصه‌های ابر رقابتی آشنا کند و (تا) بتوانند در ایفای نقش معمار سازمانی به‌طور موثر و کارآمد عمل ‌نماید.​

تحصیلات تکمیلی و دوره های عالی مدیریت

هدف:دوره جامع مهارت های بازرگانی و تجارت بین الملل، دانش و آگاهی کافی نسبت به کلیات انجام فعالیت های بازرگانی بین المللی را به فراگیران می آموزد و کمک می کند به دیدگاه روشنی از قواعد و الزامات فعالیت های بازرگانی دست یافته و شناخت کافی از نهادهای و سازمان های موثر در خصوص موضوعات مهم بازرگانی را به دست آورند. بازرگانی بین المللی شامل موضوعات مهمی همچون دادوستد بین‌الملل، بیمه های بین‌الملل، حمل‌ونقل بین‌الملل، روش‌های پرداخت بین‌الملل، بازاریابی بین‌الملل، قوانین امور گمرکی و ترخیص کالا، مذاکرات، مکاتبات، اسناد و قراردادهای بین‌المللی می باشد. با توجه تغییر مداوم مولفه های اقتصاد بین المللی و تغییرات جدی در سیاست دولت ها، پیشرفت های جدی در خصوص نحوه حمل کالاها، تغییرات جدی در میزان عرضه و تقاضای کالا و تغییرات در سایر مولفه ها که اقتصاد جهانی تحت تاثیر آنها قرار دارد، فعالین اقتصادی را بر آن داشته است که به مطالعه و آگاهی از آخرین وضعیت قوانین و قواعد بازرگانی بین المللی بپردازند. همچنین شرایط خاص تجاری ایران که متاثر از تحریم های ظالمانه برخی از قدرت هاست، تصمیم گیران عرصه تجارت بین المللی را مجبور به اخذ تصمیمات گوناگونی جهت ساماندهی امور تجاری و ارزی کشور نموده است که فعالین اقتصادی ناگزیرند آگاهی کاملی از این تصمیمات و تغییرات کسب نموده و برنامه های تجاری خود را بر آن منطبق نمایند. علاوه بر همه این موضوعات، هر فردی که قصد انجام فعالیت های بازرگانی بین المللی را دارد یا قصد حضور در واحدهای بازرگانی شرکت های گوناگون را دارد، ناگزیر از یادگیری قوانین و مهارت های بازرگانی بین المللی است و بدون آگاهی از این قوانین و فقدان مهارت های بازرگانی، زیان های جبران ناپذیری را به خود یا کارفرمای خود وارد خواهد کرد.

دوره های مجازی

هدف:گسترش روزافزون شبکه های توزیع و فروش کالا و خدمات و نیز تنوع تامین کنندگان داخلی و خارجی و شیوه های متنوع تامین کالا و خدمات و از سوی دیگر نوسان قیمت ها موجب پیچیدگی در فرآیند خرید کالا و خدمات شده و مدیریت هزینه ها را ضروری می نماید. از این رو در فرآیند تامین و خرید باید به همپوشانی دقیق عوامل زمان احتیاج به مواد و خدمات، زمانبندی خرید و کنترل جریان های نقدینگی قابل دسترس برای خرید و نگهداری توجه کامل شود. از سوی دیگر نگهدارش و انبارش کالا و مدیریت بر انبارها به منظور کنترل ورود و خروج کالا و محاسبه موجودی کالا و کاهش هزینه های نگهداری کالا از دیگر نیازها و دغدغه های اصلی مدیران سازمان ها تلقی می شود. از سوی دیگر اتصال حلقه تامین و تدارک کالا و خدمات به زنجیره ارزش آفرینی سازمان، ضرورت مدیریتی و برنامه ریزی دقیق در این حوزه را تشدید می کند. براین اساس پیاده سازی فرآیند مدیریت تامین و خرید بر اساس مدل های علمی و عملی آزمایش شده با انجام فعالیت های پشتیبانی و حمایتی در راستای تامین مواد و ملزومات مورد نیاز کلیه بخش های سازمان از طریق برنامه ریزی درخواست خرید و انعقاد قراردادهای تجاری کوتاه مدت و بلندمدت و نیز با پشتیبانی از عملیات خرید کالا و خدمات و نگهداری و انبارش سبب تسهیل گردش امور جاری سازمان می شود. از این رو در این دوره به تشریح ابعاد و ملاحظات پیرامون نحوه انعقاد قرارداد، سفارش گذاری و خرید داخلی برای شرکت کنندگان و مخاطبان دوره پرداخته خواهد شد.

دوره های مجازی