مشاوره • آموزش • تحقیق

با واحد مشاوره و تحقیق سازمان مدیریت صنعتی آشنا شوید

بیش از نیم‌قرن تجربه در توسعه ظرفیت مدیریت و کمک به تحول و بهسازی سازمان‌ها

تاریخچه

«سازمان مدیریت صنعتی» نخستین نهاد حرفه‌ای ـ تخصصی فعال در حوزه مشاوره، آموزش و تحقیق مدیریت در ایران و از نهادهای باسابقه این حوزه در منطقه به شمار می‌رود که بیش از نیم‌قرن پیش با مأموریت کمک به توسعه ظرفیت مدیریت کشور تأسیس شده است.

این سازمان از ابتدای فعالیت خود در دهه ۱۳۴۰ نقش مؤثری در رشد و توسعه صنعتی ایران ایفا کرده و از همان زمان بانی ایجاد و توسعه کسب‌وکارهای متعدد و نیز سازمان‌های حاکمیتی بوده است که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران اشاره کرد.

مرحوم دکتر رضا نیازمند، مؤسس سازمان، در فرازهای مختلفی از آثار خود از جمله «سرگذشت مدیریت صنعتی در ایران» و «تکنوکراسی و سیاست‌گذاری اقتصادی در ایران» چگونگی این تأثیرگذاری در دهه‌های ۱۳۴۰ و ۱۳۵۰ را تا حدی شرح داده است.

مأموریت ما

در بخش عمده‌ای از تاریخ سازمان مدیریت صنعتی، واحد مشاوره و تحقیق راهبر دو رکن اصلی شعار «مشاوره، آموزش، تحقیق» بوده و مغز و هسته اصلی کسب‌وکار سازمان به شمار می‌رفته است.

به عبارتی، طراحی ساختار سازمان به‌گونه‌ای بوده است که سرریز تحقیقات انجام‌شده به سوی طرح‌های مشاوره‌ای هدایت شود و مجموع دستاوردهای تحقیقات و پروژه‌های مشاوره‌ای انجام‌شده، در فرآیندهای آموزشی سازمان مورد استفاده قرار گیرد.

تحقیق و پژوهش
←
مشاوره مدیریت
←
آموزش کاربردی

بنابراین، نوع طراحی و ساختار سازمان از حیث کاربردی‌کردن یافته‌های نظری؛ یعنی به‌کارگیری یافته‌های پژوهشی و تحقیقات بومی در ارائه مشاوره به کسب‌وکارها و سازمان‌ها و همچنین بهره‌مندی از یافته‌های تجربی حاصل از اجرای پروژه‌های مشاوره‌ای، ساختاری کم‌نظیر ایجاد کرده است.

این رویکرد زمینه ایجاد و توسعه پلتفرم‌های آموزشی مبتنی بر تجربه‌های واقعی حاصل از اجرای پروژه‌های مشاوره‌ای در نهادها و بنگاه‌های اقتصادی را فراهم ساخته است.

ویژگی‌های مهم واحد مشاوره در یک نگاه

بیش از نیم‌قرن تجربه
ارائه خدمات به سازمان‌ها و نهادهای مؤثر در توسعه اقتصادی کشور در بخش‌های دولتی، تعاونی و خصوصی.
متدولوژی‌های تخصصی و بومی
استفاده از متدولوژی‌های بومی، اختصاصی و ابتکاری برای اجرای پروژه‌های مشاوره‌ای و تحقیقاتی.
بهبود مستمر کیفیت
توجه مستمر به ارتقای کیفیت خدمات و افزایش اثربخشی پروژه‌ها و خدمات ارائه‌شده.
شبکه گسترده متخصصان
برقراری ارتباط مؤثر و پایدار با کارشناسان و مشاوران خارج از سازمان در سطوح ملی و بین‌المللی.

تلاش‌های ما برای تحقق مأموریت سازمان

سازمان مدیریت صنعتی، با پشتوانه بیش از ۵۰ سال حضور مؤثر در فضای اقتصادی و اجتماعی کشور، مأموریت خود را کمک به توسعه ظرفیت مدیریت، تحول و به‌سازی سازمان‌ها و دستیابی به اهداف توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور از طریق «مشاوره، آموزش و تحقیق» می‌داند و تاکنون تلاش داشته است تا:

۱ راهبران بخش کسب‌وکار را، در هر اندازه‌ای از حجم فعالیت، برای حضور و فعالیت مؤثر در شرایط پیشِ رو یاری کند.
۲ دانش نظری و مهارت‌های مورد نیاز رهبران و مدیران سازمان‌ها را متناسب با شرایط کنونی و آتی توسعه دهد.
۳ از طریق مشاوره و پژوهش، به مدیران و سیاست‌گذاران در تشخیص مسائل و چالش‌های پیشِ رو و انتخاب راهبردهای مناسب یاری رساند.
مشاوره، آموزش و تحقیق
سه رکن توسعه ظرفیت مدیریت و تحول سازمانی