برگزاری دوره اختصاصی مدیریت تحول

مدیران و سرپرستان شرکت سازه‌های صنعتی آذران در دوره تخصصی مدیریت تحول با مفاهیم، رویکردها و ابزارهای نوین مدیریت تغییر آشنا شدند و ضمن بررسی چالش‌های ناشی از تحولات محیطی، راهکارهای عملی برای هدایت اثربخش سازمان در شرایط متغیر و رقابتی را فرا گرفتند. همچنین نقش مدیران در ایجاد فرهنگ تحول، افزایش چابکی سازمان، جلب مشارکت کارکنان و رهبری تغییرات سازمانی به صورت کاربردی مورد بررسی قرار گرفت.

برگزاری این دوره در راستای توسعه سرمایه انسانی و ارتقای شایستگی‌های مدیریتی، گامی مؤثر در توانمندسازی مدیران و سرپرستان شرکت سازه‌های صنعتی آذران به شمار می‌رود و زمینه را برای ایجاد سازمانی چابک، یادگیرنده و آماده مواجهه با تحولات آینده فراهم می‌سازد.

سازمان مدیریت صنعتی یزد با تکیه بر تجربه، دانش تخصصی و بهره‌گیری از اساتید برجسته، همواره در مسیر توانمندسازی مدیران و توسعه سرمایه انسانی سازمان‌ها گام برداشته و با ارائه آموزش‌های کاربردی و متناسب با نیاز صنایع، در ارتقای بهره‌وری، توسعه قابلیت‌های مدیریتی و افزایش مزیت رقابتی بنگاه‌های اقتصادی نقش‌آفرینی می‌کند.