هدف دوره:
هدف این دوره، توانمندسازی فراگیران در درک و اجرای صحیح قوانین و مقررات مرتبط با حقوق و دستمزد، بیمه، مالیات و قانون کار است. شرکتکنندگان در پایان دوره قادر خواهند بود فرآیند محاسبه حقوق و مزایا را بهصورت دقیق و مطابق با آخرین قوانین انجام دهند، احکام و اسناد مرتبط را تنظیم کنند، کسورات قانونی را محاسبه نمایند و از بروز خطاها و جرائم ناشی از عدم رعایت مقررات جلوگیری کنند. همچنین این دوره مهارتهای عملی موردنیاز کارشناسان منابع انسانی، حسابداران و مدیران را برای مدیریت امور حقوق و دستمزد در سازمانها و شرکتها تقویت میکند.
محتوای دوره:
فصل اول: قوانین و مقررات حقوق و دستمزد در قانون کار
- نحوه صحیح اعمال افزایش قانونی سالانه
- بررسی عناوین پرداختی (حق السعی، مزد، مزد ثابت و مبنا، مزد بند ۵ ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی، حقوق مشمول مالیات)
- نحوه محاسبه سنوات (قطعی، علیالحساب، ۴۵ روز و ۲ ماه)
- موارد تعلیق قرارداد کار
- نحوه محاسبه عیدی
- آییننامه پاداش افزایش تولید، کارانه و بهرهوری
- نحوه محاسبه قراردادهای کارمزدی، ساعتی و کارمزد ساعتی
- نحوه محاسبه مأموریت
- نحوه محاسبه اضافهکاری، جمعهکاری، نوبتکاری و شبکاری
- انواع مرخصیها و نحوه محاسبه بازخرید مرخصی
- پایه سنوات
- حق تأهل
فصل دوم: قوانین و مقررات حقوق و دستمزد در قانون تأمین اجتماعی
فصل سوم: قوانین و مقررات حقوق و دستمزد در قانون مالیاتهای مستقیم
شرایط شرکت کنندگان :
مدیران اشخاص حقوقی -مدیران و کارشناسان مالی، منابع انسانی،حقوقی، امور قراردادها
8 مرداد 1405
9 مرداد 1405
10 تیر 1405
7 مرداد 1405
16 ساعت
25 نفر
55,000,000 ریال
سازمان مدیریت صنعتی
09912602282
| |
دیدگاه کاربران