مهارت‌های کلیدی برای انعقاد قرارداد کار، محاسبه مزد و چالش‌های جدید بازنشستگی (بر اساس مقررات ۱۴۰۵)

 

 

 

هدف دوره:

      هوشمندانه قرارداد ببندید، از حقوق خود محافظت کنید. مزد و مزایای خود را دقیق محاسبه کنید. با چالش‌های نوین بازنشستگی، اصلاح عناوین شغلی و مشکلات آن کنار بیایید. با اطلاع از آخرین بخشنامه های صادره ریسک شکایات را به حداقل برسانید.

 

محتوای دوره:

 

*   انواع قراردادهای کار (دائم، موقت، پروژه‌ای، ساعتی) و کاربرد هر کدام
*  الزامات قانونی کلیدی در انعقاد قراردادها
*  حقوق و تکالیف متقابل کارگر و کارفرما در طول دوره قرارداد
 *  مبانی حقوق و دستمزد بر اساس قانون کار (با اشاره به بخشنامه مزد ۱۴۰۵)
 *   تشریح نحوه محاسبه دقیق مزد و مزایای قانونی(  اضافه کار، شب‌کاری، کار در روزهای تعطیل و جمعه ،حق مسکن، خواروبار، عائله‌مندی و سایر مزایای اجباری )
 *   مرور جامع قانون بازنشستگی تأمین اجتماعی ،شرایط عمومی و اختصاصی بازنشستگی 
* بازنشستگی پیش از موعد  سخت و زیان آور قوانین و نکات جدید و فرصت‌های قانونی
 *  اصلاح عناوین شغلی و رفع صفت "سخت و زیان‌آور (مباحث جدید و چالش‌برانگیز)
*  مرور نکات کلیدی در قردادکار،شرایط کار و مشاغل سخت و زیان آور همراه با پاسخ به سوالات شرکت کنندگان در دوره

 

شرایط شرکت کنندگان :

کارگران، کارفرمایان، مدیران منابع انسانی، کارشناسان حقوقی و تمامی علاقه‌مندان به مباحث قانون کار و تأمین اجتماعی

31 اردیبهشت 1405
1 خرداد 1405
12 اردیبهشت 1405
30 اردیبهشت 1405
16 ساعت
25 نفر
29,000,000 ریال
سازمان مدیریت صنعتی
09912602282

        |     |
اشتراک‌گذاری در فیس بوک اشتراک‌گذاری در توییتر اشتراک‌گذاری در گوگل پلاس اشتراک‌گذاری در لینکدین
  دیدگاه کاربران