سرفصل های دوره:
-مقدمهای بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی نوین
-دادهمحوری در مدیریت منابع انسانی
-پایداری در مدیریت منابع انسانی
-تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی
-کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
-استراتژی بوم منابع انسانی
-مطالعه موردی و تحلیل نمونههای موفق
- دارا بودن مدرک کارشناسی به بالا
- برخورداری از تجربه کار در صنعت و کسب و کسب و کار ( حداقل 3 سال )
- مدیران ارشد، سرپرستها مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت ها و بنگاه های اقتصادی و تجاری