استراتژی‌های نوین منابع انسانی

 

 

 

هدف دوره:

      هدف این دوره آموزشی، توانمندسازی مدیران و متخصصان منابع انسانی برای تدوین و اجرای استراتژی‌های نوین منابع انسانی همسو با تحولات عصر دیجیتال، پایداری و هوش مصنوعی است. این دوره می‌کوشد با ارائه یک نگاه یکپارچه و کاربردی، جایگاه منابع انسانی را از یک واحد پشتیبان به یک شریک راهبردی و ارزش‌آفرین در سازمان ارتقا دهد. شرکت‌کنندگان با مفاهیم، مدل‌ها و ابزارهای عملی آشنا می‌شوند تا بتوانند استراتژی منابع انسانی را مبتنی بر داده، همراستا با بوم کسب‌وکار و در پاسخ به چالش‌های تحول دیجیتال و توسعه پایدار طراحی کرده و مزیت رقابتی پایدار برای سازمان خود ایجاد کنند.

 

محتوای دوره:

 

سرفصل های دوره:

-مقدمه‌ای بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی نوین

-داده‌محوری در مدیریت منابع انسانی

-پایداری در مدیریت منابع انسانی

-تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی

-کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

-استراتژی بوم منابع انسانی

-مطالعه موردی و تحلیل نمونه‌های موفق

 

شرایط شرکت کنندگان :

- دارا بودن مدرک کارشناسی به بالا 

- برخورداری از تجربه کار در صنعت و کسب و کسب و کار ( حداقل 3 سال ) 

- مدیران ارشد، سرپرست‌ها مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت ها و بنگاه های اقتصادی و تجاری

 

14 اسفند 1404
15 اسفند 1404
3 اسفند 1404
13 اسفند 1404
16 ساعت
10 نفر
50,000,000 ریال
سازمان مدیریت صنعتی و مرکز آموزش بازرگانی نمایندگی یزد
09107692448

        |     |
اشتراک‌گذاری در فیس بوک اشتراک‌گذاری در توییتر اشتراک‌گذاری در گوگل پلاس اشتراک‌گذاری در لینکدین