1. آشنایی با نحوه صحیح تصفیه‌حساب قانونی پایان سال
   شامل حقوق، مزایا، سنوات، عیدی، مرخصی و الزامات قانونی مرتبط.

2. تنظیم و بررسی قرارداد کار با مدت موقت
   با رعایت الزامات قانون کار و کاهش ریسک‌های حقوقی.

3. تنظیم قراردادهای ساعتی
   شامل نحوه محاسبه دستمزد، بیمه، مالیات و تعهدات طرفین.

4. تنظیم قراردادهای مشاوره‌ای
   با تفکیک صحیح از قرارداد کار و پیشگیری از ایجاد رابطه استخدامی.

5. تنظیم قرارداد پیمانکاری با اشخاص حقیقی (پیمانکار فردی)
   شامل حدود مسئولیت‌ها، نحوه پرداخت و تضمین انجام تعهدات.

6. نحوه انعقاد قرارداد با بازنشستگان
   با توجه به محدودیت‌ها و مقررات تأمین اجتماعی و قانون کار.

7. نحوه انعقاد قرارداد با مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره
   شامل تفکیک رابطه مدیریتی، استخدامی و حق‌الزحمه.

8. نحوه انعقاد قرارداد با وکلای دادگستری
   با رعایت مقررات قانونی، محرمانگی و حدود اختیارات.

9. تنظیم قراردادهای کارمزدی و کارمزد ساعتی
   و آشنایی با آثار حقوقی، بیمه‌ای و مالیاتی آن‌ها.

10. تنظیم تعهدنامه حسن انجام کار و تعهدات تبعی شامل:

• عدم افشای اطلاعات و اسرار تجاری

• عدم رقابت

• استرداد اموال، اسناد و اطلاعات

• استهلاک و بازپرداخت هزینه‌های آموزش

• جلوگیری از جعل اسناد مالی و اداری

• منع انتشار اکاذیب در فضای مجازی

• جبران خسارت وارده به اموال و اطلاعات سازمان

- مدیران عامل و ارشد شرکت های کوچک و متوسط 

- مدیران مالی و اداری شرکت ها 

- مدیران و کارشناسان منابع انسانی  و اداری 

- مشاوران حوزه مدیریت منابع انسانی و اداری