تجارب موجود در فرآیند توسعه اقتصادی در کشورهای توسعه یافته و نوپای صنعتی نشان می‌دهد که توان مدیریت یکی از اهرم‌های قوی و محرک‌های اصلی توسعه است . نیاز به تقویت و تجهیز کادر مدیریت بخصوص در سطح اجرایی در کشور ما نیز به خوبی احساس شده است. کشور ما اکنون نیازمند مدیرانی است که بتوانند با بهره‌گیری ازآخرین دستاوردهای دانش مدیریت و تجارب کشورهای صنعتی و نیز درنظرگرفتن شرایط بومی، وظایف خویش را در راهبری و مدیریت به ویژه در زمینه‌های برنامه ریزی، سازماندهی، ‌هماهنگی و کنترل، ‌مدیریت منابع انسانی و بالاخره نوآوری و تحول، به نحوی موثرتر از گذشته انجام داده و راه را برای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی هموار کنند.

دارا بودن مدرک کارشناسی از دانشگاهها و موسسات آموزشی معتبر کشور.
دارا بودن حداقل سه سال سابقه کار مدیریتی
پذیرفته شدن در سنجش تعیین سطح و مصاحبه اختصاصی

مدیران و کارشناسان صنایع، سازمان ها، موسسات، نهاد های دولتی و خصوصی